top of page
Écran montrant le site de l'Office québécois de la langue française consacré aux entreprises de 25 personnes et plus

Francisation des entreprises :
un accompagnement pas à pas


La Loi sur la langue officielle et commune du Québec, le français garantit certains droits linguistiques fondamentaux. Par conséquent, toutes les entreprises qui exercent leurs activités dans la province doivent se plier à certaines obligations en matière de langue du travail, du commerce et des affaires. Elles doivent notamment respecter le droit fondamental des travailleurs et travailleuses d’exercer leurs activités en français. Et celui des consommateurs et consommatrices d’obtenir de l’information et de se faire servir en français. 
 
Ainsi, les entreprises qui emploient 25 personnes et plus sont tenues de faire du français la langue normale et habituelle du travail, du commerce et des affaires. Qu’est-ce que ça signifie? Qu’elles doivent généraliser l’utilisation du français dans toutes leurs sphères d’activités. Elles doivent également entreprendre une démarche de franc
isation pérenne afin d'obtenir et de conserver leur certificat de francisation. 

Les organisations doivent prendre des mesures concrètes pour assurer leur conformité linguistique à la Loi 14 (autrefois appelée projet de loi 96) et à la Loi sur les langues officielles (LLO). Le processus de francisation des entreprises vient avec son lot de paperasse à remplir et de bonnes pratiques à mettre en place. 
 
En tant que propriétaire d’entreprise, vous avez probablement mieux à faire de vos journées que de vérifier si vos pratiques linguistiques sont conformes à la loi. Je peux vous délester d'une bonne partie de ce fardeau et des soucis qu’il entraîne.
 

Une gamme étendue de services

 

Grâce à ma vaste expérience de terrain, j’ai développé une approche pragmatique et efficace. Je vous peux vous aider avec :
 

  • L’analyse de votre situation linguistique

  • L’évaluation des correctifs requis et la priorisation

  • L’élaboration et le déploiement de votre programme de francisation

  • La création de votre comité de francisation

  • La mise en place de bonnes pratiques et de politiques

  • La formation de votre personnel et de votre équipe de direction

  • L’élaboration d’activités de valorisation du français

  • La pérennisation de votre programme de francisation

 
Mon offre est variée et complète, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel. Je m’adapte à vos besoins et à vos objectifs.

 

De nombreux avantages pour vous

 

  • Un accompagnement adapté à votre contexte et vos besoins

  • Le traitement confidentiel de la situation linguistique de votre entreprise

  • Des conseils avant, pendant et après le processus de francisation

  • Une approche pragmatique fondée sur une expérience de plus de 20 ans

  • La tranquillité d’esprit de savoir qu’on vous guide à travers la bureaucratie

  • Une personne-ressource disponible et à lécoute


J’ai l’expérience et l’expertise pour vous aider à obtenir votre certificat de francisation ET à le maintenir!

Clavier MAC

Contactez-moi pour en savoir plus sur les solutions que je peux vous offrir

Merci pour votre envoi!

bottom of page